| Functie | Business Development Manager |
| Aanvraagnummer | 105412 |
| Expertise | B2B-ervaring |
| Regio | Rijswijk |
| Startdatum | ASAP |
| Duur | Vast dienstverband |
IT Recruitment is voor haar klant in Rijswijk op zoek naar een Business Development Manager. Wij zoeken een energieke, competitieve en zeer gemotiveerde business development manager die een belangrijke rol gaat spelen in het succes van een snelgroeiende bedrijf.
De Business Development Manager maakt gebruik van een combinatie van outbound prospectie en inbound lead follow-up-technieken om inhoudsvolle meetings te organiseren voor ons managementteam. Deze persoon werkt in de frontlinie en is uiteindelijk een belangrijke aanjager van onze verkooppijplijn. De functie omvat, in gelijke delen, zowel klantpresentatie als de strategie voor leadgeneratie.
Deze functie richt zich op de toekomstige ontwikkeling van de kandidaat die voor zijn/haar individuele groei nauw samenwerkt met het senior management. De functie biedt groeimogelijkheden op het gebied van sales en marketing.
Passie en belangstelling voor data en business intelligence is een pré.
Verantwoordelijkheden
- Nauw samenwerken met het management voor het ontwerpen van een gerichte strategie voor bedrijfsontwikkeling.
- Genereren van outbound leads en fungeren als eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe klanten.
- Verantwoordelijk voor het genereren van een quotum van gekwalificeerde leads ten behoeve van het management.
- Beheren van grote hoeveelheden uitgaande e-mails, oproepen en andere interacties.
- Onderzoek doen naar nieuw te targeten gebieden en belangrijke prospects isoleren.
- Log outreach in CRM.
Vaardigheden en kwalificaties
- 2+ jaar ervaring in een outbound salesfunctie met een voorkeur voor kandidaten die B2B-ervaring hebben.
- De voorkeur gaat uit naar personen die verkoopfuncties hebben bekleed en ervaring hebben met rechtstreekse verkoop aan beleggingsmaatschappijen.
- Bewezen outreach-capaciteiten en het vermogen om belangrijke besluitvormers bij cliënten te identificeren.
- Het vermogen om zakelijke uitdagingen te begrijpen en de belangrijkste voordelen en waarde over te brengen.
- Sterke luister- en presentatievaardigheden.
- Je woont op dit moment in Nederland en kunt vloeiend communiceren in het Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.
Daarnaast waarderen we ook
- een sterk wiskundige en statistische achtergrond;
- een intuïtief begrip van zakelijke problemen.
Vergoedingenpakket
- Wij geloven in betrokkenheid: je vaste contract ligt voor je klaar.
- Zeer competitief salaris, afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring.
- Bonusregeling.
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek.
- Persoonlijk opleidings-/studiebudget.
- Een informele werkomgeving, met innovatieve collega’s die het allerbeste nastreven.
- Gevestigd in Rijswijk, uiteraard in ‘hybride modus’: de optie vanuit huis of kantoor te werken, afhankelijk van de aard van het werk.