| Functie | Digital Professional Scheepvaart |
| Aanvraagnummer | 109341 |
| Expertise | Agile, SAFe |
| Regio | Rotterdam |
| Startdatum | ASAP |
| Duur | Vast dienstverband |
IT Recruitment is voor haar klant Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een Digital Professional Scheepvaart. Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie is zeer groot: ze willen de slimste haven ter wereld zijn! De organisatie ziet een toekomst waarbij ze gebruik maken van de nieuwste technologieën om de operationele processen zeer flexibel en zeer efficiënt te maken. Waar medewerkers van het Havenbedrijf kunnen excelleren en de wereldwijde logistiek het beste kunnen begeleiden.
Ben jij een digital professional die samen met ons de (logistieke)ketens in de havens optimaliseert? Lees dan verder!
Afdelingsinformatie
De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams (end-to-end) verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin conform Agile/ SAFe samen met collega’s, klanten en stakeholders/ partners om optimale waarde te kunnen creëren.
Het team
Het Development team Scheepvaart is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24×7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Dit doen wij met meerdere scrumteams. Met een groot veranderprogramma van de Havenmeester als drijvende kracht, zal ook deze applicatie mee moeten veranderen. Daarbij komt dat het samenwerken in ketens met andere partijen binnen en buiten het Havenbedrijf steeds belangrijker voor ons wordt. Het inrichten en managen van deze ketens is daarmee van cruciaal belang voor het succes van ons werk. Het werk van een team heeft dus een directe link met de operatie van het Havenbedrijf en daarmee met het functioneren van de haven in zijn geheel.
Als digital professional ben je de verantwoordelijk voor het (technisch) managen van (keten)projecten. Je creëert in nauwe samenwerking met het team en de Product Owner inzicht in het functioneren van de keten draagt zorg voor een efficiënte inrichting en afspraken tussen ketenpartners in deze ketens. Jij bent hierbij de schakel tussen de business en informatietechnologie. Je staat in nauw contact met o.a. de Product Owner, Stuurgroep, key users, ontwikkelaars van (partner)leveranciers en andere (project)collega’s.
In het team werken professionals met veel senioriteit en jeugdig enthousiasme binnen een complex domein. De cultuur kenmerkt zich door veel vrijheid en passie voor het vak. Het creëren van maximale waarde voor onze partner staat centraal in het werken van het team.
Wat ga je doen?
- Je identificeert kansen bij onze divisie havenmeester om in lijn met de strategie, door middel van digitale oplossingen efficiëntie, inzichten en klanttevredenheid te verbeteren.
- Je bent verantwoordelijk voor de (technische) inrichting van ketens die gekoppeld zijn aan de realisatie van nieuwe functionaliteiten door het team. Primair zijn deze gericht op onze nautische kernactiviteiten.
- Je helpt ons, de divisie havenmeester en hun klanten bij het voorbereiden en managen van de verandering die nodig is om proces- en systeemwijzigingen in ketens succesvol te implementeren en de achterliggende doelen te bereiken.
- Je bent een uitstekende stakeholdermanager die de (soms tegengestelde) belangen van de betrokken interne en externe partijen begrijpt en kan samenbrengen.
- Je identificeert risico’s en afhankelijkheden met andere projecten of release trains, en stemt proactief af waar de prioriteit moet liggen.
- Je maakt en bewaakt de overall planning, capaciteit en bijbehorende budgetten van de digitale initiatieven.
- Je managet (soms tegengestelde) belangen van betrokken interne en externe partijen.
- Je identificeert risico’s en afhankelijkheden met andere initiatieven en stemt proactief af waar de prioriteit moet liggen.
- Je werkt nauw samen met de product owner(s), key users, architect en servicemanager.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Ervaring met de aansturing en (technische) inrichting van ketens bij voorkeur in een logistieke / supply chain omgeving is een pré.
- Je hebt ruime ervaring met het projectmatig (sturen op planning, budgetten, resourcing, organiseren) bereiken van doelen. Je bent als projectleider verantwoordelijk geweest voor het succesvol afronden van complexe projecten.
- Je hebt aantoonbare kennis van Agile/SAFe werken.
- Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’.
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift/presentaties. Je bent in staat om de taal van de interne klant te spreken en je kunt met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen.
- Je hebt een hands-on instelling, werkt zelfstandig, proactief en je bent en blijft op de hoogte van de relevante ontwikkelingen in je vakgebied.
Wat bieden we jou?
- Het startsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.300,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Een persoonlijk keuzebudget van 19,6% bovenop je bruto maandsalaris (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget van (0,97%). Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen, of opleidingskosten (niet functie-gerelateerd) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te verrekenen.
- Goede pensioenregeling bij het ABP (middelloon-stelsel, waarbij zo’n 70% van de premie door ons wordt vergoed).
- Een moderne werkplek met een fantastisch uitzicht over je werkgebied en de stad Rotterdam!
- We dragen bij aan jouw vitaliteit o.a. door korting te geven op jouw sportschool-abonnement (BFNL aangesloten) en fruit op de werkplek beschikbaar te stellen.
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij allemaal slimmer.