Functie | Data Analist |
Aanvraagnummer | 108469 |
Expertise | Power BI, SQL, Python |
Regio | Rotterdam |
Startdatum | ASAP |
Duur | Vast dienstverband |
IT Recruitment is voor haar klant Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een Data Analist. Wij zoeken iemand die als data analist, en een gedeelte als data steward, een bijdrage wil leveren aan de nautische veiligheid en efficiëntie in de haven. Ben je geïnteresseerd om samen met enthousiaste collega’s in een dynamische omgeving te werken aan deze stappen vooruit? Waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor diverse data producten met inachtneming van de publieke rol van de havenmeester. Dan is dit een interessante functie voor jou!
Afdelingsinformatie
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de staf van de Divisie Havenmeester. Deze divisie heeft vanwege haar publieke taak een speciale positie binnen het Havenbedrijf Rotterdam met als doel de scheepvaart veilig, vlot, schoon en beveiligd te begeleiden. Wij werken met 430 collega’s waarvan er 370 operationeel zijn en 60 op kantoor werken. Als data analist kom je te werken in de stafunit Data & Digitalisering op het World Port Center.
Wat ga je doen?
Eén van de speerpunten van het Havenbedrijf en dus ook van de Havenmeester is datagedreven werken. We willen de slimste haven zijn en onze besluiten nemen op basis van goed gefundeerde adviezen. In het algemeen kun je zeggen dat je data gaat analyseren en vertalen naar inzichten en adviezen. Concreter betekent het dat je je gaat bezighouden met:
- Het ontwikkelen van PowerBI Dashboards.
- Het ontsluiten van de ‘havenmeester’- data samen met data engineers voor diverse data producten.
- Het schrijven van SQL of Python code, eventueel samen met data engineers.
- Het beantwoorden van ad-hoc vragen voor rapportages naar diverse overheidsinstanties of vanwege nautische onderzoeken.
- Het checken dat “jouw klanten” de inzichten ook kunnen gebruiken voor acties.
- Het uitvoeren van een aantal data governance aspecten zoals dataleverantie overeenkomsten opstellen en evalueren.
- Het houden van interviews met managers en medewerkers om te beoordelen welke data en inzichten zullen leiden tot betere business beslissingen.
- Het presenteren aan je team, gebruikers, en management zoals het tonen van je resultaten en de extra inzichten die je daarbij hebt opgedaan.
Je gaat samenwerken met data scientists, data stewards, data engineers, (nautisch) adviseurs, managers, product owners, ontwikkelaars en mensen uit de operatie van DHMR.
Hiervoor is het ook belangrijk om zo nu en dan mee de haven in te gaan om met eigen ogen te zien waar jouw dataproducten een bijdrage aan leveren of wellicht om ze nog beter te maken. Dit begint tijdens het onboarding-programma waar je kennis gaat maken met de werkzaamheden en de afdelingen van de Divisie Havenmeester.
Wat vragen wij van jou?
Als ideale kandidaat heb je ervaring in het maken van dashboards (in bijv. Power BI) en wil je je hierin nog veel verder ontwikkelen. Je gaat graag in gesprek met gebruikers. Als je kennis hebt van het werken met publieke data dan is dat mooi meegenomen. Een proactieve werkhouding vinden wij belangrijk net als dat je het in je hebt om anderen mee te nemen in wat data-gedreven werken kan betekenen.
Verder breng je mee:
- Afgeronde HBO of universitaire opleiding met een kwantitatieve component.
- Ten minste 2 jaar werkervaring als data analist of in een soortgelijke rol.
- Ervaring met programmeren, bij voorkeur in SQL of Python.
- Focus op kwaliteit.
- Goede analyse vaardigheden en je kunt complexe analyses begrijpelijk uitleggen en visueel maken.
- Goede communicatievaardigheden onder andere omdat je met diverse stakeholders te maken hebt.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent een teamspeler.
- Je kunt goed omgaan met deadlines.
Wat bieden we jou?
Je komt te werken in een interessante werkomgeving in de dynamiek van de grootste haven van Europa met betrokken collega’s met hart voor de haven.
- Het startsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt tussen de € 3.400,- en € 4.600,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
36-urige werkweek. - Binnen HbR bestaat de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, dit stem je af in overleg met jouw manager.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Reiskostenvergoeding voor auto en OV.
- Een persoonlijk keuzebudget van 19,6% bovenop je bruto maandsalaris (opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget van 0,97%. Dit opgebouwde budget kun je tussentijds (gedeeltelijk) laten uitkeren en/ of inzetten om een fiets te kopen, extra pensioenstortingen bij het ABP te doen, extra verlofuren aan te kopen of opleidingskosten (niet functie-gerelateerd) of loopbaanadvies fiscaal vriendelijk te laten verrekenen.
- Goede pensioenregeling bij het ABP (middelloon-stelsel, waarbij zo’n 70% van de premie door ons wordt vergoed).
- Een moderne werkplek met een fantastisch uitzicht over je werkgebied en de stad Rotterdam!
- We dragen bij aan jouw vitaliteit o.a. door korting te geven op jouw sportschool-abonnement (BFNL aangesloten) en fruit op de werkplek beschikbaar te stellen.
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij allemaal slimmer.
- Binnen het Havenbedrijf hebben we ook een actieve Data Analytics community waar je deel van zult uitmaken om zo kennis met elkaar te delen.