| Functie | IT Operations Manager |
| Aanvraagnummer | 112638 |
| Expertise | PRINCE2, Transitietrajecten |
| Regio | Groningen |
| Startdatum | ASAP |
| Duur | Vast dienstverband |
IT Recruitment is voor haar klant in Groningen op zoek naar een IT Operations Manager. Als IT Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de op handen zijnde transitie, waaronder onderhandelingen met leveranciers, het toezien op het halen van planningen en het nakomen van budgetafspraken. Dit alles met oog voor de behoeftes van de eigen organisatie en de IT-afdeling, waarbij je in staat bent de gebruikers mee te nemen in deze verandering.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de IT-afdeling. Kortom, de functie omvat een combinatie van projectmanagement, leveranciersmanagement en teammanagement.
Als IT Operations Manager ben je:
- in staat een realistische transitie roadmap te maken die gedragen wordt door de organisatie en waar leveranciers commitment aan kunnen geven;
- in staat de verschillende (transitie-)projecten die uit de roadmap komen te plannen en te managen en de vaardigheden van je team mee te laten groeien met de veranderingen;
- in staat leveranciers aan te sturen en erop toe te zien dat ze de gemaakte afspraken nakomen. Dit geldt voor bestaande en nieuwe leveranciers;
- op de hoogte van de huidige stand van IT en ben je daardoor een goede gesprekspartner voor het Dagelijks Bestuur van de organisatie;
- in staat je eigen werk en dat van anderen te organiseren;
- in staat de organisatie mee te nemen in de veranderingen die staan te gebeuren.
en heb je
- voldoende inhoudelijke kennis om de medewerkers IT aan te sturen en in geval van ziekte of vakantie te vervangen;
Wij zoeken een IT Operations Manager met
- een opleiding op minimaal hbo-niveau of vergelijkbare werkervaring
- bij voorkeur enige ervaring in het aansturen van leveranciers op basis van projectafspraken en SLA’s;
- bij voorkeur enige ervaring in projectmanagement waarvan drie jaar in transitietrajecten;
- ervaring in het aansturen van een team op taakniveau (prioriteren van taken, toezien op uitvoering en afronding); en
- bij voorkeur ervaring in de zakelijke dienstverlening, dan wel het werken met professionals’
Wij bieden:
- Salaris variërend van € 4.200 – € 5.200 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding;
- 25 vakantiedagen en 8 ATV-dagen;
- Mobiele telefoon, laptop, pensioenregeling