| Functie | T-Shaped Java Developer |
| Aanvraagnummer | 107230 |
| Expertise | Java, Kotlin, Angular, React |
| Regio | Rotterdam |
| Startdatum | ASAP |
| Duur | Vast dienstverband |
IT Recruitment is voor haar klant Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een T-Shaped Java Developer. Je gaat werken binnen de afdeling Digital & Information Technology (D&IT) voor het development team Scheepvaart.
D&IT is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Hiervoor zoekt het de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.
Het Development team Scheepvaart (35 FTE) is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van het Havenmeester Management  Informatiesysteem (HaMIS). Dit is een missiekritisch (24×7) systeem, dat de Havenmeester-organisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Dit doen wij met 4 scrumteams. Met een groot veranderprogramma van de Havenmeester als drijvende kracht, zal ook deze applicatie mee moeten veranderen. Het werk van een team heeft dus een directe link met de operatie van het Havenbedrijf en daarmee met het functioneren van de haven in zijn geheel.
In het team werken professionals met veel senioriteit binnen een complex domein. De cultuur kenmerkt zich door veel vrijheid en passie voor het vak. Het creëren van maximale waarde voor onze klant staat centraal in het werken van het team. Dit doen we door hard te werken en creatief en innovatief te durven zijn.
Is jouw interesse gewerkt?
Om ons team te versterken zoeken wij een T-shaped developer die er voor zorgt dat de (zee)schepen veilig en efficiënt door de Rotterdamse haven blijven varen, nu en in de toekomst!
Wat ga je doen?
Om het scrumteam te versterken werven wij een T-shaped developer.
Onze technologische stack bestaat uit Java-microservices back-end en een web-based React-Redux front-end. Dit draait in Docker op een Kubernetes platform in de cloud. Op dit moment bestaat de front-end nog grotendeels uit Java Swing en Angular applicaties binnen een Java browser.
In het komende jaar staan voor het team een aantal grote projecten op de planning. Bij deze projecten kunnen zowel je front – als je back-end skills nodig zijn. Het kan echter ook zo zijn dat je tijdelijk meer back-end gericht werk zal moeten doen. Daarom vragen we van jou dat je hier flexibel mee om kan gaan en zo bijdraagt aan het succes van het project en het creëren van de meeste waarde voor onze klant.
Wat worden je kerntaken?
- Realiseren van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS applicatie. De focus ligt hierin zowel op Java/Kotlin als front-end.
- Beheren van bestaande functionaliteit en techniek met het doel verstoring voor gebruikers te minimaliseren.
- In staat zijn tot het meedraaien in expertises aangrenzend aan de eigen, bijv. frontend vs backend, wanneer nodig
- Vormgeven van de verdere ontwikkeling van de HaMIS applicatie, waarbij je in staat bent om verder te kijken dan de front-en back-end back-end (bijv. test automatisering, front-, architectuur, infrastructuur).
- In alle werkzaamheden is het team leidend. Wij zoeken geen ‘loners’, hoe goed ze ook zijn!
Dit doen we op basis van een technologische stack die onder andere bestaat uit TypeScript, SpringBoot, React en Angular, Kubernetes, Java EE, Kotlin, graphQL, Java Swing. Mocht je nu nog niet eerder gewerkt met hebben alle hiervoor genoemde applicaties, dan leren we je dat graag!
Wat vragen wij van jou?
- We zoeken iemand die passie heeft voor zijn/ haar vak en minimaal 3 jaar relevante werkervaing heeft als Java back-end developer en recente werkervaring met het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op front-end gebied.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
- Je bent een vakvrouw of man die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- Daarnaast ben je communicatief sterk en werk je graag in teams.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je werkt gestructureerd en volgens de laatste inzichten op het gebied van Agile en Scrum. Je hebt vertrouwen in je eigen kunnen en niet dogmatisch in je denkwijze.
Wat bieden we jou?
• Het startsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.581,- bruto per maand (met de mogelijkheid om via de jaarlijkse beoordeling door te groeien naar het einde van de schaal € 5.151,-)
• 36-urige werkweek, een 32-urige werkweek is ook bespreekbaar
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Goede pensioenregeling bij het ABP (middelloon-stelsel, waarbij zo’n 70% van de premie door ons wordt vergoed)
• Reiskostenvergoeding voor auto of OV
• Dertiende maand en vakantiegeld, opgebouwd via een persoonlijk keuzebudget van 19,6%. Je kunt dit budget op meerdere manieren benutten, uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer.